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Terça-feira, 12 de Maio de 2026

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Região: 13º salário injeta R$ 2 bi na economia, Barueri e Osasco ficam com as maiores fatias

Desse total, metade vai circular por Barueri.

Região: 13º salário injeta R$ 2 bi na economia, Barueri e Osasco ficam com as maiores fatias
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O pagamento do 13º salário vai injetar R$2,1 bilhões na economia da região Oeste, levando-se em conta apenas os trabalhadores da ativa. Desse total,  metade vai circular por Barueri. Serão R$1 bilhão pagos aos 251,8 mil com carteira assinada que atuam em empresas instaladas na cidade, cujo salário médio é de R$4 mil.

Tanto em número de empregados quanto em rendimento, a cidade têm os maiores em comparação às cidades vizinhas. Para Osasco, o benefício representará mais R$482,8 milhões em circulação, valor paga a 155,1 mil trabalhadores que têm salário médio de R$3,1 mil. Nos demais municípios, os valores são menores.

Por Cotia vão circular R$226,4 milhões extras, pagos a 72,4 mil trabalhadores que também ganham, em média, R$3,1 mil mensais. Santana de Parnaíba vai movimentar o quarto maior volume regional, com R$173,7 milhões. Serão 56,7 mil trabalhadores com mais R$3 mil no bolso. Itapevi vem logo atrás, com R$121,6 milhões, resultado pagamento extra de R$3,7 mil a 32,5 mil empregos formais da cidade.

Em Cotia, serão mais R$80,6 milhões em circulação, pagos a 35,9 mil pessoas que ganha, em média, R$2,2 mil mensais. Em Jandira, o 13º salário vai representar mais R$58,5 milhões em circulação, pagos a 18,7 mil trabalhadores com salário de R$3,1 mil. Em Pirapora do Bom Jesus, o 13º salário tem menor impacto, de R$5,3 milhões, resultado de R$2,4 mil a mais pagos a R$2,1 mil trabalhos.

Os números foram levantados pelo Diário da Região com base em dados da Fundação Seade sobre empregados formados e rendimento médio nas cidades. E não incluem os aposentados, que também têm direito a benefício, e os beneficiários do Bolsa Família. Para quem tem carteira assinada e trabalho o ano todo, o 13º salário tem valor do rendimento integral. Para quem foi admitido ao longo do ano, o valor é proporcional. O prazo máximo para pagamento, pelo empregador, é 20 de dezembro.

FONTE/CRÉDITOS: Webdiario
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